Eurasian Resources Group (ERG), leader dans le domaine des ressources naturelles diversifiées, a annoncé la publication de son rapport de développement durable pour 2020, intitulé « le développement durable en période difficile ». Ce rapport résume les efforts déployés par ERG pour intégrer le développement durable dans ses activités, donner la priorité au bien-être des communautés et défendre un comportement éthique et des chaînes d’approvisionnement responsables.
Depuis le début de l’année 2020, la priorité d’ERG a été de protéger ses employés et ses sous-traitants, leurs familles et la communauté au sens large contre l’exposition au COVID-19, tout en assurant la continuité opérationnelle et la résilience de l’entreprise. Ces efforts ont été soutenus par un centre de contrôle anti-crise dédié, ainsi que par le déploiement de mesures complètes de sécurité contre le COVID-19 pour assurer la sécurité des employés d’ERG, notamment des tests de diagnostic PCR et des tests d’anticorps à l’échelle du Groupe, ainsi que la fourniture d’équipements de protection individuelle, le travail à distance, les pratiques de distanciation sociale, la sensibilisation et les consultations médicales.
Pour atténuer l’impact socio-économique du COVID-19 dans les régions de présence du groupe, la GRE a engagé 10 millions de dollars US dans la création d’une fondation nationale au Kazakhstan et a mis en place un laboratoire de test du COVID-19 de la GRE à Nur-Sultan. Les mesures de grande envergure prises par le groupe pour aider à combattre la pandémie comprennent la production et la distribution de 16 200 masques réutilisables à Kolwezi en République démocratique du Congo (RDC), en collaboration avec la Good Shepherd International Foundation (GSIF), par le biais d’un programme de formation professionnelle dédié aux femmes, et le don de matériel médical (y compris des respirateurs et des thermomètres) aux organismes gouvernementaux locaux en Afrique. Au Brésil, ERG a versé 54 000 USD aux municipalités locales, notamment pour des paniers de nourriture et d’hygiène, plus de 300 000 gants et du gel désinfectant pour les mains. En outre, début 2021, 32 ventilateurs pulmonaires ont été donnés pour équiper les unités de santé de l’État de Bahia.
Benedikt Sobotka, PDG de l’ERG, a déclaré : « Au cours d’une année marquée par un défi mondial sans précédent, nous avons continué à intégrer le développement durable dans nos activités tout en générant une valeur partagée à long terme pour les parties prenantes. Ce rapport reflète nos efforts pour maintenir et améliorer la résilience de notre entreprise, aider notre personnel et les communautés d’accueil à s’épanouir, veiller à ce que nos opérations soient gérées de manière écologiquement responsable et défendre des chaînes d’approvisionnement responsables. Pour l’avenir, ERG continuera à se concentrer sur les opportunités présentées par la transition énergétique mondiale et à intégrer des pratiques de durabilité dans toutes nos opérations. »
Pour l’avenir, les principales priorités du groupe sont de continuer à protéger ses employés et ses opérations de l’impact continu du COVID-19 et de se positionner comme un leader mondial dans la fourniture de matériaux qui sont cruciaux pour la transition vers l’économie verte.
L’engagement d’ERG en faveur de la durabilité et de la responsabilité au sein de la chaîne de valeur au sens large est étayé par son adhésion fondatrice à des organisations mondiales de premier plan telles que la Global Battery Alliance (GBA), et à des initiatives sectorielles telles que le Cobalt Action Partnership (CAP) et Re|Source.
Développement communautaire et bien-être : contribution de 65 millions de dollars US en investissements sociaux communautaires ; soutien du niveau de vie, du développement des compétences des jeunes, des soins de santé et des sports dans le cadre d’un programme de développement régional pluriannuel au Kazakhstan ; fourniture d’eau potable à 400 familles (~2800 personnes) et création de 10 coopératives agricoles dans le cadre du partenariat entre ERG et GSIF en RDC ; signature d’un registre d’engagements sur trois ans chez Metalkol RTR pour investir 3 millions de dollars US afin de soutenir des projets dans les zones de développement communautaire prioritaires.
Gestion de l’environnement : poursuite de la mise en œuvre d’un programme décennal d’amélioration de la qualité de l’air de 350 millions de dollars US au Kazakhstan et du programme d’efficacité énergétique 2016 – 2020 d’ERG ; lancement d’un processus formel visant à établir des objectifs de réduction des énergies renouvelables et des gaz à effet de serre pour 2030 ; mise en œuvre d’évaluations des risques par des tiers dans les installations de stockage du groupe au Kazakhstan ; vente à des tiers de 465 000 t de déchets provenant des installations de production du Kazakhstan ; retraitement de 6 480 000 t de résidus provenant d’anciennes exploitations minières à Kolwezi en RDC ; achèvement réussi des essais d’une technologie de flottation innovante dans le cadre du projet « Slimes 2 » au Kazakhstan.
Le rôle plus large dans la société : distribution de 4 611 millions de dollars US aux parties prenantes ; poursuite de la transformation de la culture d’entreprise du groupe, notamment par le biais de l’ERG Academy et de la création d’un nouvel » Institut Ambassadeur » pour les employés ; défense des chaînes d’approvisionnement responsables en soutenant le développement du Battery Passport et d’un cadre ASM responsable par le biais de la GBA et du CAP ; cofondation de Re|Source, une initiative blockchain à l’échelle de l’industrie ; devenir l’un des premiers contributeurs au Fonds pour la prévention du travail des enfants dans les communautés minières, programmé par l’UNICEF.
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