En République Démocratique du Congo, les agents et fonctionnaires de l’État n’ont pas le même traitement salarial de base. Cette situation est souvent dénoncée par les agents, cadres et fonctionnaires de l’État eux-mêmes et par d’autres organisations syndicales, gouvernementales et non gouvernementales qui souhaitent une harmonisation de salaire dans les institutions du pays.
La Nouvelle génération conscience, NOGEC plate-forme dirigée par Constant Mutamba monte au créneau pour dénoncer les injustices sociales en RDC. La tension salariale est de 1 à 136.
Dans son analyse comparative, la Nogec note qu’à la présidence, le Directeur de cabinet est payé en franc congolais à hauteur de 32.000.000 équivalent de 16000 dollars américains. Son adjoint toucherait 30.000.000 FC soit 15000 USD. Le conseiller spécial toucherait 28.000.000 FC soit 14000$, quant au conseiller principal on le payerait 11.000.000 FC soit 5.500 dollars et le chargé d’études toucherait 6.000.000 soit 3000 dollars.
Au niveau de l’administration publique, la situation est catastrophique. “Le secrétaire général est payé à 204.000 FC équivalent de 102 dollars américains. Le directeur toucherait 196.000 FC soit 98 USD. Et le chef de division est payé à 192.000 FC soit 96 $. Par contre le chef de bureau lui touche 187.000 FC soit 93 dollars”, affirme la Nogec.
Les enseignants au plus bas
Par ailleurs, cette plateforme politique précise que l’attaché d’administration 1 toucherait 185000 équivalent de 92 USD et attaché d’administration 2 gagne 180.000 FC soit 90 USD. Le militaire gagnerait 190000 soit 95 dollars et le policier 180000 FC équivalent de 90 dollars. Le médecin touche 970.000 FC soit 485 dollars.
De son côté l’enseignant de l’EPST gagnerait 360.000 FC équivalent de 180 USD. Le magistrat lui est payé à 1.500.000 FC soit 750 dollars. L’infirmier touche 109.000 FC soit 55 USD et afin que l’ huissier clôture la manche avec 170.000 FC équivalent de 85 dollars américains.
Du côté des Syndicats on dénonce aussi l’injustice sociale. Certes, cette masse salariale peut représenter quelques choses mais avec la dépréciation du franc congolais par rapport au dollar américain, ce salaire ne peut permettre à certaines catégories de fonctionnaire et agents publics de nouer le bout du mois.
Olivier Masini
